Bisnizy
pelatihan how to be success corporate based on organizational culture profile surabaya

DESKRIPSI TRAINING HOW TO BE SUCCESS CORPORATE BASED ON ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE

Pelatihan How to be success corporate environment based on organizational culture memiliki peranan penting dalam membantu individu memahami budaya organisasi. Dengan pemahaman yang lebih dalam terhadap budaya organisasi, karyawan dapat bekerja secara lebih efektif, berkontribusi pada tujuan perusahaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

Pelatihan How to be success corporate ini juga mendorong komunikasi yang lebih baik, kolaborasi yang produktif, serta pengambilan keputusan yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan. Akhirnya, hal ini membantu menciptakan karyawan yang lebih berpengaruh dan sukses dalam konteks perusahaan.

TUJUAN TRAINING ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE

  1. Membantu karyawan menyesuaikan diri dengan budaya organisasi
  2. Memungkinkan karyawan untuk bekerja lebih efisien
  3. Memahami budaya organisasi memengaruhi interaksi antar-karyawan.
  4. Membantu karyawan termotivasi berkontribusi secara positif.
  5. Memelihara budaya organisasi yang sukses.

MATERI PELATIHAN HOW TO BE SUCCESS CORPORATE BASED ON ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE

  • Pengenalan Budaya Organisasi
    • Definisi budaya organisasi.
    • Peran budaya organisasi dalam kesuksesan perusahaan.
  • Pemahaman Nilai-Nilai Perusahaan
    • Identifikasi dan pemahaman nilai-nilai inti perusahaan.
    • Bagaimana nilai-nilai ini memengaruhi keputusan dan perilaku karyawan.
  • Norma dan Ekspektasi
    • Menyelami norma dan ekspektasi yang ada dalam budaya organisasi.
    • Cara norma-norma ini memengaruhi interaksi sehari-hari di tempat kerja.
  • Pengaruh Pemimpin dalam Budaya Organisasi
    • Peran pemimpin dalam membentuk dan memelihara budaya organisasi.
    • Studi kasus pemimpin yang sukses dalam mendukung budaya perusahaan.
  • Komunikasi Efektif dalam Budaya Organisasi
    • Cara komunikasi yang efektif mendukung budaya perusahaan.
    • Teknik berkomunikasi yang tepat sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
  • Kolaborasi Tim dan Budaya Organisasi
    • Pentingnya kolaborasi tim dalam mencapai tujuan perusahaan.
    • Bagaimana budaya organisasi memengaruhi dinamika tim.
  • Keterlibatan Karyawan dan Motivasi
    • Cara menciptakan keterlibatan karyawan dalam budaya organisasi.
    • Motivasi karyawan untuk berkontribusi secara maksimal.
  • Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan dalam Budaya Organisasi
    • Teknik pemecahan masalah yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
    • Pengambilan keputusan yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.
  • Pengukuran dan Evaluasi Budaya Organisasi
    • Metode untuk mengukur budaya organisasi.
    • Bagaimana perusahaan dapat mengevaluasi kesuksesan implementasi budaya.
  • Studi Kasus dan Diskusi Kelompok
    • Analisis studi kasus perusahaan dengan budaya organisasi yang berhasil.
    • Diskusi kelompok untuk menggali pengalaman dan pemahaman peserta.
  • Rencana Tindakan Pribadi
    • Bagaimana peserta dapat menerapkan pembelajaran dalam pekerjaan sehari-hari mereka.
    • Pengembangan rencana tindakan pribadi untuk mencapai kesuksesan berdasarkan budaya organisasi.
  • Evaluasi Pelatihan
    • Penilaian akhir pelatihan untuk mengukur pemahaman peserta dan keberhasilan pelatihan.

PESERTA TRAINING CORPORATE CULTURE BATAM

  • Karyawan
  • Manajer
  • Eksekutif
  • HR Professionals
  • Tim Konsultan Organisasi

INSTRUKTUR PELATIHAN ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE LOMBOK

Instruktur yang mengajar Pelatihan How to be success corporate ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN HOW TO BE SUCCESS CORPORATE BASED ON ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE KUALA LUMPUR

pelatihan how to be success corporate based on organizational culture profile surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Organizational Culture Profile Best Implementation Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Organizational Culture Profile Best Implementation Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *