Bisnizy
pelatihan perencanaan organisasi dan change management 

DESKRIPSI TRAINING PERENCANAAN ORGANISASI DAN CHANGE MANAGEMENT 

Pelatihan perencanaan organisasi dan change management memiliki peran krusial dalam kesuksesan suatu perusahaan. Dalam perencanaan organisasi, karyawan dilatih untuk merancang strategi yang efektif guna mencapai tujuan jangka panjang. Sementara itu, pelatihan change management menjadi penting karena membekali mereka dengan kemampuan menyesuaikan diri di era perubahan yang cepat.

Kombinasi kedua pelatihan ini memungkinkan perusahaan menghadapi tantangan dan kesempatan yang berbeda secara lebih terstruktur dan adaptif. Dengan demikian, karyawan dapat meningkatkan produktivitas, mengoptimalkan sumber daya, serta menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif untuk mencapai kesuksesan jangka panjang.

TUJUAN TRAINING CHANGE MANAGEMENT

Tujuan pelatihan perencanaan organisasi dan change management adalah untuk membekali karyawan dan manajer dengan keterampilan, pengetahuan, dan pemahaman yang diperlukan untuk menghadapi perubahan dan mengelola perencanaan strategis dalam lingkungan kerja yang terus berkembang. Tujuan ini dapat diuraikan sebagai berikut:

  1. Meningkatkan kemampuan perencanaan
  2. Mengoptimalkan proses perubahan
  3. Meningkatkan adaptabilitas
  4. Memperkuat kepemimpinan
  5. Meningkatkan keterlibatan karyawan

Dengan mencapai tujuan-tujuan ini, pelatihan perencanaan organisasi dan change management dapat memberikan nilai tambah yang signifikan bagi perusahaan, memastikan keberlanjutan, dan memperkuat posisinya di pasar yang kompetitif.

MATERI TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN

Berikut adalah daftar materi yang dapat disertakan dalam pelatihan perencanaan organisasi dan change management:

Materi Pelatihan Perencanaan Organisasi:

  1. Pengenalan Perencanaan Organisasi
    • Definisi perencanaan organisasi
    • Tujuan dan manfaat perencanaan organisasi
    • Tahapan dalam proses perencanaan organisasi
  2. Analisis Lingkungan Bisnis
    • Analisis PESTEL (Politik, Ekonomi, Sosial, Teknologi, Lingkungan, Hukum)
    • Analisis industri dan kompetitor
    • Identifikasi peluang dan ancaman
  3. Penetapan Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan
    • Pentingnya visi, misi, dan nilai perusahaan yang jelas
    • Cara merumuskan visi, misi, dan nilai perusahaan
  4. Perencanaan Strategis
    • Identifikasi tujuan jangka panjang perusahaan
    • Pengembangan strategi untuk mencapai tujuan tersebut
    • Penetapan indikator kinerja kunci (Key Performance Indicators/KPIs)
  5. Perencanaan Taktis dan Operasional
    • Merumuskan rencana taktis untuk mencapai tujuan jangka menengah
    • Implementasi perencanaan operasional dalam tindakan konkret

Materi Pelatihan Change Management:

  1. Pengenalan Change Management
    • Definisi dan pentingnya change management
    • Peran change management dalam perubahan organisasi
  2. Diagnosa Perubahan
    • Identifikasi alasan dan kebutuhan perubahan
    • Analisis dampak perubahan terhadap organisasi dan karyawan
  3. Perencanaan Perubahan
    • Menyusun rencana perubahan yang efektif
    • Identifikasi pihak-pihak terlibat dan tanggung jawab masing-masing
  4. Komunikasi dan Komitmen
    • Komunikasi efektif tentang perubahan kepada seluruh karyawan
    • Membangun komitmen dan dukungan terhadap perubahan
  5. Mengatasi Resistensi Terhadap Perubahan
    • Mengidentifikasi sumber resistensi dan cara mengatasinya
    • Membangun kepercayaan dan motivasi untuk mendukung perubahan
  6. Implementasi Perubahan
    • Melakukan perubahan dengan langkah-langkah yang terencana
    • Memantau dan mengevaluasi perkembangan perubahan
  7. Pembelajaran dan Pengembangan Organisasi
    • Mengevaluasi hasil perubahan dan pembelajaran dari proses tersebut
    • Pengembangan organisasi untuk menghadapi perubahan di masa depan

Materi-materi di atas akan memberikan pemahaman dan keterampilan yang komprehensif kepada peserta pelatihan dalam merencanakan strategi organisasi dan mengelola perubahan dengan sukses.

PESERTA TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN TERBAIK

Pelatihan perencanaan organisasi dan change management sangat penting dan relevan bagi berbagai kelompok peserta, termasuk:

  1. Manajer dan Eksekutif Perusahaan
  2. Tim Manajemen Proyek
  3. Karyawan dan Tim Kerja
  4. Tim HR dan SDM
  5. Konsultan Organisasi

Dengan demikian, berbagai kelompok peserta dari berbagai tingkatan dan peran di dalam organisasi dapat mendapatkan manfaat dari pelatihan ini untuk meningkatkan kinerja dan kesuksesan organisasi dalam menghadapi tantangan dan perubahan yang datang.

INSTRUKTUR PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN

pelatihan perencanaan organisasi dan change management 

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi pelatihan perencanaan organisasi:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi training perencanaan organisasi di BALI, MEDAN, SURABAYA, MALAYSIA DAN JAKARTA tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *