DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES
Pelatihan Human Resources Training yang mengintegrasikan ESQ (Emotional Spiritual Quotient), makro ergonomi, dan psikologi memiliki peran krusial dalam meningkatkan motivasi dan prestasi kerja karyawan. Integrasi ini membantu karyawan mengembangkan kecerdasan emosional, kenyamanan fisik, dan pemahaman psikologis yang mendalam.
Dengan demikian, peserta lebih mampu mengatasi tekanan, berinteraksi secara positif, dan bekerja dengan efektif. Hasilnya, peningkatan motivasi, produktivitas, dan prestasi kerja yang berkelanjutan, yang berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Pelatihan semacam ini adalah investasi berharga untuk mencapai kinerja optimal dalam dunia bisnis yang kompetitif.
TUJUAN TRAINING ESQ, MAKRO ERGONOMI DAN PSIKOLOGI
- Meningkatkan Kesadaran Emosional
- Peningkatan Kesejahteraan Fisik
- Peningkatan Kualitas Interaksi
- Motivasi yang Lebih Tinggi
- Peningkatan Prestasi Kerja
MATERI TRAINING INTEGRASI ESQ UNTUK MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA
- Pengenalan Human Resources Training:
- Tujuan dan manfaat pelatihan
- Pendekatan terintegrasi ESQ, makro ergonomi, dan psikologi
- Emotional Spiritual Quotient (ESQ):
- Pengertian ESQ dan komponen-komponennya
- Meningkatkan kesadaran emosional
- Mengelola stres dan tekanan
- Meningkatkan empati dan komunikasi
- Makro Ergonomi:
- Pengenalan makro ergonomi
- Desain tempat kerja yang ergonomis
- Pencegahan cedera kerja dan kelelahan
- Kesejahteraan fisik karyawan
- Psikologi dalam Konteks Kerja:
- Prinsip-prinsip dasar psikologi organisasi
- Dinamika kelompok dan hubungan interpersonal
- Manajemen konflik
- Kepemimpinan efektif
- Motivasi dalam Konteks Kerja:
- Teori motivasi
- Menciptakan motivasi intrinsik
- Mengenali dan mengatasi hambatan motivasi
- Strategi untuk meningkatkan motivasi karyawan
- Pengukuran dan Evaluasi:
- Metode pengukuran ESQ
- Audit ergonomi tempat kerja
- Evaluasi psikologis individu dan tim
- Pengukuran prestasi kerja
- Implementasi Integrasi:
- Mengintegrasikan ESQ, makro ergonomi, dan psikologi dalam praktik HR
- Perencanaan dan pelaksanaan perubahan
- Evaluasi efektivitas integrasi
- Studi Kasus dan Diskusi:
- Analisis studi kasus keberhasilan implementasi integrasi
- Diskusi kelompok tentang aplikasi praktis
- Pembentukan Lingkungan Kerja Positif:
- Membangun budaya kerja inklusif
- Dukungan perkembangan pribadi dan profesional
- Keseimbangan pekerjaan-hidup
- Tindak Lanjut dan Rencana Aksi:
- Membuat rencana tindak lanjut individu dan perusahaan
- Mengukur dampak integrasi terhadap motivasi dan prestasi kerja
PESERTA TRAINING INTEGRASI ESQ UNTUK MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA BATAM
- Manajer dan Pimpinan
- Karyawan
- Tim HR dan Profesional HR
- Spesialis Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Pelatih dan Konsultan Organisasi
INSTRUKTUR PELATIHAN ESQ, MAKRO ERGONOMI DAN PSIKOLOGI LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN INTEGRASI ESQ UNTUK MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Human Resources Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Human Resources Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.