DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES
Pelatihan Human Resources for Non Human Resource, sangat diperlukan bagi individu yang bukan dari latar belakang HR. Karenanya pelatihan ini menjadi suatu keharusan dalam lingkungan kerja modern. Ini penting karena membantu individu di berbagai departemen memahami prinsip-prinsip dasar HR, seperti manajemen kinerja, kebijakan ketenagakerjaan, dan penyelesaian konflik.
Dengan pemahaman ini, tim non-HR dapat berkontribusi secara lebih efektif dalam mengelola tim, meningkatkan produktivitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berorientasi pada karyawan. Pelatihan Human Resources for Non Human Resource juga membantu mengurangi risiko hukum dan meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Dengan demikian, pelatihan HR untuk non-HR menjadi pondasi untuk kesuksesan organisasi yang berkelanjutan.
TUJUAN TRAINING HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION
- Pemahaman tentang prinsip-prinsip dasar HR
- Meningkatkan efektivitas pekerjaan
- Membantu individu mengatasi konflik internal dan interpersonal
- Mengurangi risiko hukum yang terkait dengan manajemen SDM
- Membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
MATERI TRAINING MANAGEMENT CONFLICT
- Pengantar HR
- Definisi dan peran HR dalam organisasi.
- Sejarah dan evolusi fungsi HR.
- Manajemen Kinerja
- Evaluasi kinerja karyawan.
- Penyusunan tujuan kinerja.
- Pengelolaan konflik dan umpan balik.
- Kebijakan Ketenagakerjaan
- Pemahaman dasar peraturan ketenagakerjaan.
- Hubungan industrial dan perjanjian kerja.
- Rekruitmen dan Seleksi
- Proses rekruitmen dan seleksi.
- Teknik wawancara dan penilaian.
- Pengembangan Karyawan
- Rencana pengembangan karyawan.
- Pelatihan dan pengembangan.
- Manajemen Konflik dan Penyelesaian Perselisihan
- Identifikasi dan penanganan konflik.
- Proses penyelesaian perselisihan.
- Manajemen Gaji dan Tunjangan
- Sistem penggajian.
- Manajemen tunjangan dan insentif.
- Kesejahteraan Karyawan
- Program kesejahteraan karyawan.
- Keseimbangan kerja-hidup.
- Kepatuhan Hukum
- Kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Menghindari diskriminasi dan pelecehan di tempat kerja.
- Manajemen Perubahan
- Manajemen perubahan organisasi.
- Komunikasi dan dukungan selama perubahan.
- Budaya Organisasi dan Etika
- Membangun budaya organisasi yang positif.
- Etika di tempat kerja.
- Analisis Data HR
- Penggunaan data untuk pengambilan keputusan HR.
- Pengenalan alat analisis data.
- Studi Kasus dan Latihan Praktis
- Penerapan konsep-konsep HR dalam situasi nyata.
- Diskusi dan analisis studi kasus.
- Evaluasi Pelatihan
- Pengukuran efektivitas pelatihan.
- Penyusunan rencana tindak lanjut.
PESERTA TRAINING MANAGEMENT CONFLICT BATAM
- Manajer
- Supervisor
- Tim SDM
- Pemilik usaha
- Karyawan tertarik dengan HR
INSTRUKTUR PELATIHAN HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN MANAGEMENT CONFLICT KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Hr For Non Hr Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Hr For Non Hr Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.