DESKRIPSI TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PPHI
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) menjadi program pendidikan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan teknik penyelesaian konflik di lingkungan hubungan industri.
Dengan durasi singkat dan materi yang relevan, pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial PPHI merupakan investasi berharga bagi peserta yang ingin memahami hukum ketenagakerjaan dan menjadi mediator yang terampil dalam konteks hubungan industri.
TUJUAN TRAINING STRATEGI MENCEGAH PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
- Pemahaman Hukum Ketenagakerjaan
- Pengetahuan Konflik Hubungan Industrial
- Kompetensi Penyelesaian Sengketa
- Meningkatkan Hubungan Industrial
- Meningkatkan Kepatuhan Hukum
MATERI HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PPHI
- Pengantar Hukum Ketenagakerjaan:
- Konsep dasar hukum ketenagakerjaan
- Regulasi dan peraturan ketenagakerjaan
- Sumber hukum ketenagakerjaan
- Hubungan Industrial:
- Hak dan kewajiban pekerja
- Hak dan kewajiban perusahaan
- Peran serikat pekerja dalam hubungan industrial
- Perselisihan dalam Hubungan Industrial:
- Jenis-jenis perselisihan
- Faktor penyebab konflik
- Dampak negatif perselisihan terhadap produktivitas
- Penyelesaian Perselisihan:
- Mediasi: Prinsip dan teknik mediasi
- Arbitrase: Proses dan implementasi
- Proses peradilan: Pengajuan gugatan dan proses persidangan
- Peraturan Jam Kerja dan Upah:
- Aturan jam kerja
- Pembayaran upah dan tunjangan
- Hak cuti dan libur
- Perlindungan Karyawan:
- Perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja
- Perlindungan terhadap diskriminasi dan pelecehan
- Perlindungan hak sindikal
- Manajemen Hubungan Industrial:
- Komunikasi efektif dalam hubungan industrial
- Peran manajemen dalam penyelesaian konflik
- Negosiasi dan pembentukan kesepakatan
- Kasus Studi dan Peran-play:
- Analisis kasus-kasus nyata dalam hubungan industrial
- Simulasi peran-play untuk mengatasi konflik
- Kepatuhan Hukum dan Penghindaran Sengketa:
- Strategi untuk mematuhi hukum ketenagakerjaan
- Pencegahan konflik dalam hubungan industrial
- Kebijakan perusahaan yang mendukung hubungan yang sehat
- Etika dan Profesionalisme:
- Etika dalam praktik hukum ketenagakerjaan dan PPHI
- Standar profesionalisme dalam penyelesaian konflik
- Evaluasi Hasil Pelatihan:
- Pengukuran pemahaman dan keterampilan peserta
- Penyusunan rekomendasi dan rencana tindak lanjut
PESERTA TRAINING INDUSTRIAL RELATION AND CONFLICT RESOLUTION BATAM
- Manajer dan Pemimpin Organisasi
- Staf Sumber Daya Manusia (HR)
- Anggota Serikat Pekerja
- Pekerja dan Karyawan
- Pengacara dan Konsultan Hukum
INSTRUKTUR PELATIHAN STRATEGI MENCEGAH PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PPHI KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.