PELATIHAN GENDER TRAINING 

DESKRIPSI PELATIHAN GENDER TRAINING 

Pelatihan gender training memiliki peran yang sangat penting dalam mendorong kesetaraan gender dan mengatasi ketimpangan sosial. Dalam , pelatihan ini membantu menghapus stereotip gender yang membatasi potensi individu. Dengan pemahaman tentang peran gender yang positif dan inklusif, masyarakat dapat menciptakan lingkungan yang mendukung partisipasi semua orang.

Melalui pelatihan ini, kesadaran akan isu-isu seperti kekerasan berbasis gender dan pelecehan seksual juga meningkat. Ini memungkinkan langkah-langkah preventif dan perlindungan yang efektif bagi semua anggota masyarakat. Selain itu, pelatihan gender training membantu organisasi menciptakan budaya kerja yang inklusif, di mana beragam bakat dan pandangan dapat berkembang, memperkuat kesatuan dan inovasi.

TUJUAN PELATIHAN GENDER TRAINING

Tujuan pelatihan gender training adalah:

1. Meningkatkan Kesadaran
2. Meningkatkan Pemahaman
3. Mengatasi Ketimpangan
4. Mendorong Partisipasi
5. Mengurangi Kekerasan Gender

Dengan mencapai tujuan-tujuan ini, pelatihan gender training berperan penting dalam menciptakan masyarakat yang lebih adil, inklusif, dan berkelanjutan bagi semua orang.

MATERI PELATIHAN GENDER TRAINING

Berikut adalah daftar beberapa materi yang biasanya diajarkan dalam pelatihan gender training:

1. Pengenalan Gender: Definisi gender, perbedaan antara gender dan seks, peran gender dalam masyarakat, dan konsep identitas gender.
2. Kesetaraan Gender: Pemahaman tentang pentingnya kesetaraan gender dan implikasinya dalam berbagai bidang kehidupan, termasuk pendidikan, pekerjaan, dan keluarga.
3. Stereotip Gender: Identifikasi dan pemahaman tentang stereotip gender yang mempengaruhi persepsi dan tindakan terhadap individu.
4. Kekerasan Berbasis Gender: Mengenal berbagai bentuk kekerasan berbasis gender, termasuk kekerasan dalam rumah tangga, pelecehan seksual, dan perdagangan manusia.
5. Hak Asasi Manusia: Penerapan perspektif gender dalam hak asasi manusia dan perlindungan hak-hak perempuan.
6. Partisipasi dan Kepemimpinan Perempuan: Mendorong partisipasi perempuan dalam pengambilan keputusan dan kepemimpinan di berbagai bidang.
7. Pendidikan Inklusif: Membahas perlunya pendidikan yang inklusif dan setara untuk anak-anak perempuan dan laki-laki.
8. Penghapusan Diskriminasi: Strategi untuk mengatasi diskriminasi gender dalam kehidupan sehari-hari.
9. Pengaruh Media dan Budaya: Analisis tentang bagaimana media dan budaya mempengaruhi pandangan tentang gender dan bagaimana menghadapinya.
10. Pemberdayaan Ekonomi: Memahami tantangan dan peluang dalam pemberdayaan ekonomi perempuan, termasuk akses ke pekerjaan, pelatihan, dan pendanaan.
11. Keluarga dan Peran Gender: Menggali peran gender dalam keluarga dan bagaimana menciptakan hubungan yang sehat dan setara.
12. Pemahaman Seksualitas: Mengenali hak-hak dan isu-isu seksualitas yang relevan, termasuk hak reproduksi dan identitas seksual.
13. Pendekatan Kebijakan Gender: Memahami pentingnya pendekatan berbasis gender dalam perencanaan dan implementasi kebijakan.
14. Membangun Kesadaran Diri: Meningkatkan kesadaran diri peserta tentang pandangan pribadi tentang gender dan bagaimana mempengaruhi interaksi dengan orang lain.
15. Aksi dan Advocacy Gender: Mengenal cara-cara untuk berkontribusi dalam upaya advokasi dan aksi nyata dalam mewujudkan kesetaraan gender.

Materi-materi tersebut diarahkan untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya kesetaraan gender dan bagaimana mengatasi isu-isu gender dalam lingkungan sekitar mereka.

PESERTA PELATIHAN GENDER TRAINING

Pelatihan gender training relevan dan dapat bermanfaat bagi berbagai kelompok peserta. Beberapa contoh peserta yang membutuhkan pelatihan gender training antara lain:

1. Pegawai Organisasi dan Perusahaan
2. Pemerintah dan Aparat Publik
3. Pendidik dan Guru
4. Mahasiswa dan Akademisi
5. Aktivis dan Penggerak Sosial
6. Organisasi Non-Pemerintah
7. Anggota Masyarakat

Pelatihan gender training dapat memberikan wawasan dan alat praktis kepada peserta dari berbagai latar belakang untuk memahami dan mengatasi ketimpangan gender serta mempromosikan kesetaraan dan inklusivitas dalam berbagai aspek kehidupan.

INSTRUKTUR PELATIHAN GENDER TRAINING

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi pelatihan tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.