Bisnizy
TRAINING POWERFUL SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM JOGJA

DESKRIPSI PELATIHAN POWERFUL SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM

Pelatihan Powerful Supervisor Development Program dirancang untuk membekali supervisor dengan kemampuan kepemimpinan yang efektif, komunikasi yang tajam, dan keterampilan manajerial yang adaptif. Program ini menekankan pengembangan kompetensi dalam mengelola tim, memotivasi bawahan, serta mengambil keputusan strategis di lingkungan kerja yang dinamis. Peserta akan mempelajari teknik supervisi modern, penyelesaian masalah, manajemen konflik, dan peningkatan produktivitas tim melalui pendekatan praktis dan studi kasus. Dengan metode interaktif dan simulasi, pelatihan ini membentuk supervisor yang percaya diri, proaktif, dan mampu memimpin tim menuju pencapaian target organisasi secara optimal.

TRAINING POWERFUL SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM JOGJA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN POWERFUL SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM

Tujuan Pelatihan:

  1. Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan supervisi peserta dalam mengelola tim secara efektif.
  2. Mengembangkan keterampilan komunikasi, motivasi, dan pemberdayaan bawahan.
  3. Membekali peserta dengan teknik pengambilan keputusan dan manajemen konflik yang tepat.
  4. Mendorong penerapan strategi kerja yang meningkatkan produktivitas dan kinerja tim.
  5. Mempersiapkan supervisor menjadi pemimpin yang proaktif, adaptif, dan mampu menghadapi tantangan organisasi.

Manfaat Pelatihan:

  1. Supervisor lebih percaya diri dalam memimpin dan mengarahkan tim.
  2. Meningkatkan efektivitas komunikasi dan kolaborasi antar anggota tim.
  3. Mengurangi konflik internal melalui pendekatan manajemen yang tepat.
  4. Tim lebih termotivasi, produktif, dan berorientasi pada hasil.
  5. Meningkatkan kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.

OUTLINE MATERI PELATIHAN POWERFUL SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Peran dan Tanggung Jawab Supervisor
    • Memahami peran strategis supervisor dalam organisasi
    • Perbedaan antara manajer dan supervisor
    • Tanggung jawab utama dalam mengelola tim
  2. Keterampilan Kepemimpinan Efektif
    • Gaya kepemimpinan yang sesuai dengan tim
    • Membangun kepercayaan dan kredibilitas
    • Kepemimpinan situasional dan adaptif
  3. Komunikasi Efektif untuk Supervisor
    • Teknik komunikasi persuasif dan klarifikasi pesan
    • Mendengarkan aktif dan memberikan feedback konstruktif
    • Mengatasi hambatan komunikasi dalam tim
  4. Motivasi dan Pemberdayaan Tim
    • Strategi memotivasi bawahan
    • Mengidentifikasi kebutuhan dan potensi tim
    • Mendorong partisipasi dan rasa memiliki terhadap target
  5. Manajemen Konflik dan Problem Solving
    • Mengenali sumber konflik di lingkungan kerja
    • Teknik resolusi konflik yang efektif
    • Problem solving dan pengambilan keputusan cepat
  6. Perencanaan dan Pengelolaan Kinerja Tim
    • Menetapkan target dan KPI tim
    • Memantau dan mengevaluasi kinerja secara efektif
    • Coaching dan mentoring untuk pengembangan anggota tim
  7. Time Management dan Prioritas Kerja
    • Mengatur waktu dan sumber daya secara efisien
    • Mengelola tekanan dan beban kerja tim
    • Strategi delegasi tugas yang tepat
  8. Studi Kasus dan Simulasi Supervisi
    • Analisis kasus nyata supervisi
    • Latihan interaktif untuk pengambilan keputusan dan komunikasi
    • Refleksi pengalaman dan rencana aksi pribadi

PESERTA PELATIHAN POWERFUL SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Supervisor Baru
    • Individu yang baru dipromosikan menjadi supervisor dan ingin memahami peran, tanggung jawab, serta keterampilan kepemimpinan yang diperlukan.
  2. Supervisor Berpengalaman yang Ingin Mengembangkan Kompetensi
    • Supervisor yang ingin meningkatkan kemampuan manajerial, komunikasi, dan motivasi tim untuk mencapai kinerja optimal.
  3. Team Leader dan Koordinator
    • Pimpinan tim yang perlu memperkuat kemampuan supervisi, pengambilan keputusan, dan manajemen konflik.
  4. Calon Supervisor / Future Leader
    • Karyawan dengan potensi kepemimpinan yang dipersiapkan untuk posisi supervisor atau manajerial di masa depan.
  5. Manajer yang Ingin Meningkatkan Efektivitas Supervisi
    • Manajer yang ingin memperkuat kemampuan membimbing supervisor mereka dan membangun tim yang produktif.

METODE TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK SUPERVISOR BANDUNG

Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan

Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.

INSTRUKTUR TRAINING KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN EFEKTIF JAKARTA 

Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.

Jadwal Bisnizy.com Tahun 2026

Website Bisnizy menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:

Training Bulan Januari: 20 – 21 Januari 2026

Training Bulan Februari: 24 – 25 Februari 2026

Training Bulan Maret: 05 – 06 Maret 2026

Training Bulan April: 23 – 24 April 2026

Training Bulan Mei: 19 – 20 Mei 2026

Training Bulan Juni: 23 – 24 Juni 2026

Training Bulan Juli: 23 – 24 Juli 2026

Training Bulan Agustus: 27 – 28 Agustus 2026

Training Bulan September: 15 – 16 September 2026

Training Bulan Oktober: 20 – 21 Oktober 2026

Training Bulan November: 17 – 18 November 2026

Training Bulan Desember: 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.

LOKASI TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN PROBLEM SOLVING BALI

Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:

Yogyakarta Jakarta Bandung Bali
Hotel Ibis Styles Hotel Santika Hotel NEO Hotel Ibis Kuta

Lombok Surabaya Yogyakarta Malang
Hotel Jayakarta Hotel NEO De Laxston Hotel The 1O1 Hotel

Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN PROBLEM SOLVING ONLINE

Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.

Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan

Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:

  • Modul dan handout pelatihan
  • Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
  • Sertifikat pelatihan resmi
  • Tas atau backpack eksklusif training
  • Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
  • 2x coffee break dan 1 x makan siang
  • Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
  • Souvenir eksklusif 

FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan

P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?


J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.

P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?


J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.

P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?


J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?


J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.

P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?


J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.

P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?


J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.

Informasi Pendaftaran Training

Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal bisnizy.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.

Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website bisnizy.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan. 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *