DESKRIPSI PELATIHAN PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI
Training penyusunan standar kompetensi memiliki peran sentral dalam memastikan kualitas dan keseragaman dalam evaluasi keterampilan dan pengetahuan individu di berbagai bidang. Standar kompetensi menjadi landasan untuk mengukur pencapaian dan kemajuan kerja seseorang, serta memberikan pedoman yang jelas bagi proses pengembangan karier. Dengan mengikuti pelatihan ini, para profesional dapat memahami metode validasi, pengukuran, dan penilaian yang objektif.
Selain itu, mereka dapat mengidentifikasi kesenjangan dalam keterampilan dan pengetahuan, serta merancang program pembelajaran yang lebih efektif. Pelatihan penyusunan standar kompetensi secara tidak langsung mendukung peningkatan produktivitas, profesionalisme, dan pertumbuhan organisasi dengan menghasilkan individu yang mampu bersaing secara global.
TUJUAN TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK
Tujuan pelatihan penyusunan standar kompetensi adalah untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang bagaimana merancang, mengembangkan, dan menerapkan standar kompetensi yang efektif dalam berbagai konteks. Pelatihan ini bertujuan untuk melatih peserta dalam:
- Pemahaman Konsep Kompetensi
- Pengembangan Standar yang Akurat
- Validasi dan Verifikasi
- Pengukuran dan Penilaian
- Pengembangan Program Pelatihan
Dengan mencapai tujuan-tujuan ini, training penyusunan standar kompetensi memberikan manfaat bagi individu dan organisasi dalam mencapai kesuksesan jangka panjang.
MATERI TRAINING STRATEGI PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK
Berikut adalah daftar materi yang dapat disertakan dalam training penyusunan standar kompetensi:
- Pengenalan tentang Kompetensi:
- Konsep dasar kompetensi
- Jenis-jenis kompetensi (pengetahuan, keterampilan, sikap)
- Hubungan antara kompetensi dan kinerja kerja
- Manfaat Standar Kompetensi:
- Peningkatan produktivitas dan efisiensi
- Pengembangan karyawan dan karier
- Keseragaman penilaian dan pengukuran kinerja
- Proses Penyusunan Standar Kompetensi:
- Identifikasi kebutuhan standar kompetensi
- Pengumpulan data dan informasi relevan
- Analisis pekerjaan dan tugas terkait
- Elemen-Elemen Standar Kompetensi:
- Pengetahuan yang diperlukan
- Keterampilan yang diperlukan
- Sikap dan perilaku yang diharapkan
- Validasi dan Verifikasi:
- Proses validasi standar kompetensi
- Metode verifikasi dan validasi
- Penggunaan bukti dan data dalam validasi
- Pengukuran dan Penilaian Kompetensi:
- Metode pengukuran kompetensi
- Pengembangan instrumen penilaian
- Teknik penilaian yang obyektif dan konsisten
- Pengembangan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi:
- Merancang program pelatihan yang sesuai
- Mengintegrasikan standar kompetensi dalam pembelajaran
- Menilai efektivitas pelatihan
- Hubungan dengan Pengembangan Karier:
- Menggunakan standar kompetensi untuk mengarahkan pengembangan karier
- Mengidentifikasi peluang pertumbuhan berdasarkan standar kompetensi
- Integrasi dengan Tujuan Organisasi:
- Menghubungkan standar kompetensi dengan visi dan misi organisasi
- Mendukung pencapaian tujuan perusahaan melalui karyawan yang kompeten
- Penerapan Standar Kompetensi dalam Praktik:
- Studi kasus penyusunan dan penerapan standar kompetensi
- Latihan praktis dalam mengidentifikasi elemen kompetensi
- Pembaruan dan Pemeliharaan Standar Kompetensi:
- Proses pembaruan standar kompetensi
- Membuat standar yang adaptif terhadap perubahan kebutuhan
- Aspek Hukum dan Etika dalam Standar Kompetensi:
- Kepatuhan hukum dalam penilaian dan pengukuran
- Etika dalam penggunaan standar kompetensi terhadap karyawan
- Implementasi Teknologi dalam Penyusunan Standar Kompetensi:
- Penggunaan teknologi dalam mengumpulkan dan menganalisis data kompetensi
- Platform digital untuk mengelola standar kompetensi
- Studi Kasus dan Diskusi Kelompok:
- Analisis kasus nyata penyusunan standar kompetensi
- Diskusi kelompok untuk memecahkan masalah terkait
- Evaluasi dan Umpan Balik:
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan
- Menerima umpan balik peserta untuk perbaikan di masa depan
Materi-materi ini dirancang untuk memberikan peserta pelatihan pemahaman mendalam tentang penyusunan standar kompetensi dan bagaimana menerapkannya secara efektif dalam konteks pekerjaan dan organisasi.
PESERTA TRAINING STRATEGI PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK TERBAIK
Training penyusunan standar kompetensi relevan bagi berbagai kelompok peserta yang berada dalam lingkungan kerja, pendidikan, atau pengembangan profesional. Beberapa kelompok peserta yang membutuhkan pelatihan ini termasuk:
- Manajer dan Pemimpin Organisasi
- Profesional Sumber Daya Manusia (SDM)
- Spesialis Pengembangan Karyawan
- Instruktur dan Pelatih
- Praktisi Pendidikan
Pelatihan penyusunan standar kompetensi bermanfaat bagi siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan, pengembangan, dan penilaian kinerja individu atau tim dalam berbagai konteks kerja.
INSTRUKTUR PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN STRATEGI PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2023
18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023
Lokasi pelatihan penyelesaian sengketa pajak di pengadilan pajak :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi training penyelesaian sengketa pajak di pengadilan pajak bali, jakarta, bandung, dan jogja tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.