DESKRIPSI TRAINING KOMPETENSI JABATAN
Pelatihan kompetensi jabatan memiliki peranan vital dalam meningkatkan produktivitas dan efisiensi organisasi. Program ini penting karena membantu karyawan mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan tugasnya. Dengan pelatihan yang baik, karyawan menjadi lebih kompeten dalam menjalankan tugas, yang pada gilirannya dapat mengurangi kesalahan dan meningkatkan kualitas pekerjaan.
Selain itu, pelatihan kompetensi jabatan juga membantu meningkatkan motivasi peserta, karena akan merasa lebih percaya diri dalam menjalankan tugas. Secara keseluruhan, pelatihan kompetensi jabatan menjadi investasi yang penting untuk mencapai tujuan organisasi dan menjaga daya saing di dunia bisnis yang terus berubah.
TUJUAN TRAINING LEADERSHIP DAN KEPEMIMPINAN
- Meningkatkan produktivitas dan efisiensi
- Membantu mengasah keterampilan kepemimpinan
- Memahami dan mematuhi kebijakan organisasi
- Meningkatkan kualitas produk atau layanan
- Peningkatan daya saing organisasi
MATERI TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION
- Pengetahuan tentang Produk atau Layanan:
- Memahami produk atau layanan yang ditawarkan oleh organisasi.
- Membedakan fitur, manfaat, dan keunggulan produk atau layanan.
- Keterampilan Teknis:
- Pelatihan dalam penggunaan perangkat keras, perangkat lunak, atau peralatan yang relevan.
- Keterampilan teknis yang spesifik untuk jabatan tertentu, seperti pemrograman, desain grafis, atau pengelolaan jaringan.
- Kepemimpinan dan Manajemen:
- Keterampilan kepemimpinan dan manajerial untuk pemimpin atau calon pemimpin.
- Pengembangan keterampilan manajemen waktu dan proyek.
- Komunikasi Efektif:
- Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis.
- Presentasi dan negosiasi.
- Komunikasi dalam situasi kerja tim.
- Keterampilan Problem Solving:
- Identifikasi masalah dan analisis penyebabnya.
- Pengembangan strategi dan solusi yang efektif.
- Keterampilan Pelayanan Pelanggan:
- Cara berinteraksi dengan pelanggan.
- Penanganan keluhan dan permintaan pelanggan.
- Etika Kerja dan Kepatuhan Hukum:
- Prinsip-prinsip etika bisnis.
- Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
- Keterampilan Teknik Penyelidikan dan Analisis:
- Penggunaan alat analisis data.
- Penelitian pasar dan analisis tren.
- Pengembangan Keterampilan Sosial:
- Keterampilan berkolaborasi dan bekerja dalam tim.
- Keterampilan manajemen konflik dan resolusi.
- Keselamatan Kerja dan Kesehatan:
- Prosedur keselamatan dan kesehatan kerja.
- Tindakan pencegahan kecelakaan.
- Pengembangan Produk dan Inovasi:
- Proses pengembangan produk.
- Inovasi dan perbaikan produk atau layanan.
- Pengelolaan Proyek:
- Perencanaan, pengendalian, dan pelaporan proyek.
- Pengembangan keterampilan manajemen risiko.
- Keterampilan Penjualan dan Pemasaran:
- Teknik penjualan dan pemasaran.
- Pelatihan presentasi penjualan.
- Kepemimpinan dan Pengembangan Tim:
- Membangun dan memotivasi tim.
- Pengembangan kepemimpinan.
- Keuangan dan Manajemen Keuangan:
- Konsep dasar keuangan.
- Manajemen anggaran dan laporan keuangan.
- Peningkatan Keterampilan Soft Skills:
- Keterampilan seperti empati, adaptabilitas, dan kreativitas.
- Keterampilan Multikultural dan Kesadaran Diri:
- Keterampilan berinteraksi dengan beragam budaya dan latar belakang.
PESERTA TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION BATAM
- Karyawan Baru
- Karyawan yang Dipromosikan
- Karyawan yang Pindah Jabatan
- Karyawan dengan Keterampilan Khusus
- Tim Manajemen dan Pemimpin
INSTRUKTUR PELATIHAN LEADERSHIP DAN KEPEMIMPINAN LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN EFFECTIVE COMMUNICATION KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Business Analysis (Best Practice) Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Business Analysis (Best Practice) Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.