DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES STRATEGY AND IMPLEMENTATION
Pelatihan Human Resources Strategy and Implementation menjadi program intensif selama beberapa hari yang dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan dan keterampilan terkini dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola strategi sumber daya manusia yang efektif.
Pelatihan ini juga menyoroti praktik terbaik dalam rekruitmen, pengembangan, dan retensi karyawan. Dengan fokus pada kasus nyata dan studi berbasis data, program ini akan mempersiapkan peserta untuk menghadapi tantangan HR yang modern dan mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan mereka.
TUJUAN TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
- Memahami strategi sumber daya manusia (HR)
- Mengelola strategi HR yang efektif dengan tujuan perusahaan
- Mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi
- Mengintegrasikan inovasi dan teknologi dalam pengelolaan SDM
- Mengembangkan keterampilan dalam rekruitmen
MATERI TRAINING HR STRATEGY AND DEVELOPMENT
- Pengenalan Konsep HR Strategy
- Definisi strategi sumber daya manusia
- Peran strategis HR dalam organisasi
- Penyusunan Strategi HR yang Efektif
- Analisis lingkungan eksternal dan internal
- Menentukan visi dan misi HR
- Penetapan tujuan dan indikator kinerja kunci (KPI) HR
- Pengembangan Kebijakan HR
- Kebijakan penggajian dan kompensasi
- Kebijakan pengembangan karyawan
- Kebijakan manajemen kinerja
- Integrasi Inovasi dan Teknologi dalam HR
- Peran teknologi dalam manajemen SDM
- Sistem manajemen SDM dan perangkat lunak HR
- Analisis data HR untuk pengambilan keputusan
- Rekruitmen dan Seleksi Karyawan
- Strategi rekruitmen yang efektif
- Proses seleksi yang inklusif
- Penggunaan tes dan wawancara dalam seleksi
- Pengembangan Karyawan
- Rencana pengembangan karyawan
- Pelatihan dan pengembangan keterampilan
- Manajemen kinerja dan umpan balik
- Retensi Karyawan
- Strategi retensi karyawan
- Faktor-faktor yang memengaruhi retensi
- Program kesejahteraan karyawan
- Tantangan HR Modern
- Fleksibilitas kerja dan kerja jarak jauh
- Keseimbangan pekerjaan dan kehidupan pribadi
- Diversitas dan inklusi dalam lingkungan kerja
- Studi Kasus dan Diskusi
- Analisis studi kasus nyata dalam pengelolaan SDM
- Diskusi kelompok tentang permasalahan HR dan solusi terbaik
- Penerapan Strategi HR dalam Organisasi
- Rencana implementasi strategi HR
- Pengukuran hasil dan penyesuaian strategi
- Evaluasi dan Umpan Balik
- Evaluasi pelatihan
- Umpan balik peserta dan rekomendasi perbaikan
- Penutup dan Sertifikat
- Ringkasan pelatihan
- Pemberian sertifikat kepada peserta
PESERTA TRAINING HR STRATEGY AND DEVELOPMENT BATAM
- Profesional Sumber Daya Manusia (HR)
- Manajer HR
- Pemimpin organisasi
- Pemilik bisnis
- Departemen HR
INSTRUKTUR PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT LOMBOK
Instruktur yang mengajar Pelatihan Human Resources Strategy and Implementation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN HR STRATEGY AND DEVELOPMENT KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Professional Human Resources Management Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Professional Human Resources Management Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.