
DESKRIPSI TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH BASED ON PERMENAKERTRANS NO 1 TAHUN 2017
Pelatihan Struktur Skala Upah berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Transmigrasi No. 1 Tahun 2017 menjadi program intensif yang bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang regulasi upah yang berlaku di Indonesia.
Materi pelatihan mencakup penghitungan upah, klasifikasi pekerjaan, penyesuaian, serta peran pemerintah dalam pengawasan implementasi regulasi ini. Peserta akan keluar dari pelatihan dengan pengetahuan yang kuat dan keterampilan yang diperlukan untuk menerapkan struktur skala upah secara efektif dalam konteks peraturan yang berlaku.
TUJUAN TRAINING STRUKTUR & SKALA UPAH
- Memberikan pemahaman Permenakertrans No. 1 Tahun 2017.
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum tenaga kerja.
- Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
- Menghindari sanksi dan konflik hukum.
- Meningkatkan produktivitas karyawan.
MATERI TRAINING MENDESAIN SALARY STRUKTUR & SKALA UPAH
- Pengantar Permenakertrans No. 1 Tahun 2017
- Tujuan dan ruang lingkup regulasi
- Landasan hukum dan kebijakan terkait
- Prinsip-Prinsip Dasar Penetapan Upah
- Asas pengupahan
- Prinsip kesejahteraan pekerja
- Faktor-faktor yang memengaruhi penetapan upah
- Parameter dan Klasifikasi Pekerjaan
- Pengertian dan jenis pekerjaan
- Klasifikasi pekerjaan
- Pengelompokan pekerjaan dalam skala upah
- Penghitungan Upah Minimum
- Komponen-komponen upah
- Faktor-faktor yang memengaruhi penghitungan upah
- Contoh perhitungan upah minimum
- Penyesuaian dan Perubahan Skala Upah
- Mekanisme penyesuaian upah
- Kriteria perubahan skala upah
- Prosedur perubahan skala upah
- Peran Pemerintah dalam Pengawasan
- Peran dinas ketenagakerjaan
- Proses pengawasan dan penegakan hukum
- Sanksi dan konsekuensi pelanggaran
- Studi Kasus dan Latihan
- Analisis kasus-kasus nyata terkait penetapan upah
- Latihan perhitungan upah
- Simulasi proses penyesuaian skala upah
- Kepatuhan Hukum dan Pengelolaan Dokumen
- Kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Penyusunan dan pengelolaan dokumen terkait skala upah
- Audit internal dan persiapan inspeksi
- Peningkatan Kesejahteraan Karyawan
- Manfaat upah yang adil
- Hubungan antara skala upah dan kesejahteraan karyawan
- Strategi perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan
- Evaluasi dan Tindak Lanjut
- Mekanisme evaluasi pelaksanaan skala upah
- Perbaikan dan tindak lanjut atas temuan evaluasi
- Penyusunan rencana aksi
PESERTA TRAINING MENDESAIN SALARY STRUKTUR & SKALA UPAH BATAM
- Pengelola Sumber Daya Manusia (HR Managers)
- Staf Kepegawaian (HR Staff)
- Manajer dan Pemilik Bisnis
- Konsultan HR
- Pengawas dan Manajer Operasional
INSTRUKTUR PELATIHAN STRUKTUR & SKALA UPAH LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN MENDESAIN SALARY STRUKTUR & SKALA UPAH KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Struktur Gaji Dan Skala Upah Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Struktur Gaji Dan Skala Upah Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.