Bisnizy
pelatihan organisasi bagi kemajuan perusahaan

Pelatihan memiliki peran penting dalam mengoptimalkan kinerja sebuah organisasi untuk kemajuan perusahaan. Dengan pelatihan yang baik, karyawan dapat mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka dengan lebih efisien.

Pelatihan juga membantu memotivasi karyawan, meningkatkan retensi, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. Seiring berjalannya waktu, investasi dalam pelatihan akan membawa hasil yang signifikan dalam bentuk inovasi, penghematan biaya, dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

  1. Peningkatan Keterampilan Karyawan
  2. Peningkatan Produktivitas
  3. Inovasi dan Kemajuan Teknologi
  4. Motivasi Karyawan
  5. Peningkatan Retensi Karyawan

MATERI TRAINING MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI

  1. Pengenalan Organisasi dan Visi Misi:
    • Memahami tujuan dan nilai-nilai organisasi.
    • Menyusun visi dan misi yang jelas untuk organisasi.
  2. Manajemen Strategis:
    • Pengantar tentang perencanaan strategis.
    • Proses pengembangan strategi organisasi.
    • Pelaksanaan dan pengukuran strategi.
  3. Pengembangan Kepemimpinan:
    • Mengidentifikasi dan mengembangkan pemimpin dalam organisasi.
    • Keterampilan kepemimpinan yang efektif.
    • Kepemimpinan transformasional dan perubahan.
  4. Pengelolaan Sumber Daya Manusia:
    • Rekrutmen, seleksi, dan perekrutan karyawan.
    • Evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
    • Manajemen konflik dan keberagaman dalam tim.
  5. Pengembangan Keterampilan Karyawan:
    • Pelatihan teknis dan keterampilan kerja.
    • Pengembangan keterampilan interpersonal dan komunikasi.
    • Pembangunan keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
  6. Kualitas Layanan dan Keunggulan Operasional:
    • Memahami kepuasan pelanggan.
    • Proses peningkatan kualitas dan keunggulan operasional.
    • Manajemen rantai pasokan dan efisiensi operasional.
  7. Inovasi dan Teknologi:
    • Budaya inovasi dalam organisasi.
    • Penerapan teknologi terbaru dalam operasi bisnis.
    • Manajemen perubahan teknologi.
  8. Pengelolaan Proyek dan Waktu:
    • Prinsip pengelolaan proyek.
    • Penjadwalan dan alokasi sumber daya.
    • Pengukuran kinerja proyek.
  9. Keuangan dan Pengelolaan Keuangan:
    • Dasar-dasar keuangan perusahaan.
    • Perencanaan anggaran dan pengelolaan keuangan.
    • Analisis laporan keuangan.
  10. Kepatuhan Hukum dan Etika Bisnis:
    • Pemahaman hukum yang berlaku pada industri dan negara.
    • Etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan.
    • Manajemen risiko hukum.
  11. Komunikasi Internal dan Eksternal:
    • Komunikasi efektif di dalam organisasi.
    • Strategi komunikasi eksternal dan citra merek.
    • Penanganan krisis dan manajemen reputasi.
  12. Evaluasi dan Pengukuran Kinerja:
    • Pengukuran kinerja organisasi.
    • Pengembangan KPI (Key Performance Indicators).
    • Audit dan pemantauan kualitas.
  13. Manajemen Perubahan Organisasi:
    • Teori perubahan organisasi.
    • Proses perubahan dan adaptasi.
    • Komunikasi dan manajemen perlawanan terhadap perubahan.
  14. Kebijakan Keamanan dan Lingkungan:
    • Keselamatan kerja dan peraturan lingkungan.
    • Penerapan praktik berkelanjutan.
    • Pelatihan darurat dan tanggapan terhadap bencana.
  15. Pengembangan Karir dan Rencana Suksesi:
    • Pengembangan jenjang karir.
    • Rencana suksesi dalam organisasi.
    • Pengelolaan talenta dan retensi karyawan.
  16. Pengukuran Dampak Pelatihan:
    • Metode pengukuran efektivitas pelatihan.
    • Evaluasi dampak pelatihan pada kinerja organisasi.
  1. Manajemen dan Pemimpin Organisasi
  2. Karyawan di Berbagai Tingkatan
  3. Tim HR dan Pengembangan SDM
  4. Departemen Spesifik
  5. Karyawan yang Terlibat dalam Proyek Perubahan

INSTRUKTUR PELATIHAN STRATEGI PENGEMBANGAN PERUSAHAAN

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI

pelatihan organisasi bagi kemajuan perusahaan

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi pelatihan organisasi bagi kemajuan perusahaan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi training organisasi bagi kemajuan perusahaan online tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *