PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL 

DESKRIPSI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL 

Pelatihan hubungan industri memiliki peran yang sangat penting dalam dunia bisnis modern. Dalam setiap organisasi, hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan adalah kunci kesuksesan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman kedua belah pihak tentang hak, kewajiban, dan prosedur yang berlaku dalam lingkungan kerja. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang hak dan kewajiban, konflik dapat dihindari atau diselesaikan dengan baik, meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.

Pelatihan ini juga membantu manajemen untuk mengelola konflik dengan bijaksana dan memperkuat semangat tim. Selain itu, pelatihan hubungan industri memastikan keselarasan antara tujuan organisasi dan kebutuhan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang saling mendukung dan menguntungkan bagi semua pihak.

TUJUAN PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Tujuan pelatihan hubungan industri adalah untuk mencapai hubungan yang harmonis dan saling menguntungkan antara manajemen dan karyawan dalam suatu organisasi. Beberapa tujuan penting dari pelatihan hubungan industri antara lain:

1. Meningkatkan pemahaman
2. Membangun komunikasi efektif
3. Mengatasi konflik
4. Meningkatkan produktivitas
5. Meningkatkan hubungan antarmanusia
6. Menjamin kepatuhan hukum
7. Meningkatkan keterampilan kepemimpinan

Dengan mencapai tujuan-tujuan ini, pelatihan hubungan industri berkontribusi pada keberhasilan organisasi, meningkatkan kepuasan karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.

MATERI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Berikut adalah daftar beberapa materi yang umumnya diajarkan dalam pelatihan hubungan industri:

1. Pengantar Hubungan Industrial: Sebuah ikhtisar tentang hubungan industri, tujuan pelatihan, dan pentingnya hubungan yang harmonis di tempat kerja.
2. Kebijakan dan Peraturan Perusahaan: Menjelaskan kebijakan dan peraturan perusahaan yang berlaku untuk karyawan dan manajemen, termasuk hak dan kewajiban masing-masing pihak.
3. Peran dan Tanggung Jawab Karyawan dan Manajemen: Menjelaskan peran dan tanggung jawab masing-masing pihak dalam menciptakan lingkungan kerja yang baik.
4. Komunikasi Efektif: Pelatihan dalam keterampilan komunikasi yang efektif, termasuk pendekatan yang baik dalam menyampaikan pesan dan mendengarkan dengan baik.
5. Penyelesaian Konflik: Mempelajari teknik untuk mengidentifikasi, mengatasi, dan menyelesaikan konflik secara konstruktif dan menghindari eskalasi yang merugikan.
6. Negosiasi: Keterampilan negosiasi yang membantu dalam mencapai kesepakatan dan kompromi yang saling menguntungkan.
7. Kepemimpinan yang Efektif: Pelatihan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif, termasuk memahami gaya kepemimpinan dan membangun hubungan yang baik dengan bawahan.
8. Kepatuhan Hukum: Memastikan karyawan dan manajemen memahami dan mematuhi peraturan hukum yang berlaku dalam hubungan kerja.
9. Penghargaan dan Kompensasi: Menjelaskan sistem penghargaan, insentif, dan kompensasi untuk mendorong motivasi dan kinerja karyawan.
10. Pembinaan Hubungan Kerja: Memahami pentingnya kerjasama dan mendukung hubungan yang positif di antara anggota tim.
11. Etika Kerja: Menjelaskan nilai-nilai etika yang harus diterapkan dalam hubungan industri dan perilaku di tempat kerja.
12. Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Memahami pentingnya keselamatan kerja dan kesehatan bagi karyawan dan tindakan pencegahan yang perlu diambil.
13. Manajemen Kinerja: Memahami bagaimana manajemen kinerja membantu dalam mencapai tujuan individu dan organisasi.
14. Pelatihan dan Pengembangan: Memahami pentingnya pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka.
15. Komitmen terhadap Diversitas dan Inklusi: Menjelaskan pentingnya menghargai keberagaman di tempat kerja dan menciptakan lingkungan yang inklusif.

Materi-materi ini membantu para karyawan dan manajemen untuk memahami peran masing-masing, meningkatkan komunikasi, mengatasi konflik, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

PESERTA PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pelatihan hubungan industri diperlukan oleh berbagai pihak yang terlibat dalam hubungan kerja di suatu organisasi atau industri. Beberapa peserta yang memerlukan pelatihan hubungan industri antara lain:

1. Manajemen tingkat atas
2. Manajemen tingkat menengah dan supervisi
3. Karyawan
4. Tim sumber daya manusia (SDM)
5. Perwakilan serikat pekerja
6. Manajer SDM
7. Pengawas hubungan industri
8. Pihak lain yang berkepentingan

Melalui pelatihan hubungan industri, peserta dari berbagai peran dan tingkatan di organisasi dapat memahami pentingnya kerjasama, komunikasi yang baik, penyelesaian konflik yang konstruktif, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif bagi semua pihak.

INSTRUKTUR PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi pelatihan tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.