DESKRIPSI TRAINING PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MELALUI E-LEARNING
Pendidikan & pelatihan melalui e-learning memiliki peranan penting dalam dunia pendidikan modern. Dalam era digital ini, e-learning memainkan peran krusial dalam meningkatkan aksesibilitas dan kualitas pendidikan. Melalui platform digital, pelatihan dapat diakses oleh siapa saja, di mana saja, tanpa dibatasi oleh lokasi geografis atau jarak.
Dengan semua manfaat ini, e-learning telah membuktikan diri sebagai alat yang efisien dan efektif dalam memfasilitasi pendidikan dan pelatihan di berbagai bidang, dari pendidikan formal hingga pelatihan profesional. Pentingnya pelatihan pendidikan melalui e-learning adalah untuk menciptakan generasi yang terampil, terinformasi, dan siap menghadapi tantangan masa depan.
TUJUAN TRAINING PENDIDIKAN METODE E-LEARNING
- Meningkatkan Aksesibilitas Pendidikan
- Meningkatkan Kualitas Pembelajaran
- Fleksibilitas dan Kepersonalan
- Memfasilitasi Pembelajaran Mandiri
- Peningkatan Produktivitas dan Efisiensi
MATERI TRAINING MELALUI E-LEARNING
- Pengenalan Konsep Dasar: Materi ini mencakup pengenalan konsep dasar dalam bidang tertentu, misalnya, pengenalan matematika, ilmu pengetahuan, atau bahasa.
- Pengembangan Keterampilan Teknis: Materi ini dapat berfokus pada pengembangan keterampilan teknis, seperti penggunaan perangkat lunak khusus, keahlian desain grafis, pemrograman, dll.
- Keterampilan Komunikasi: Pelatihan ini dapat mencakup materi tentang cara berkomunikasi secara efektif melalui media sosial, email, presentasi, dan negosiasi.
- Manajemen Waktu: Materi ini dapat membantu peserta untuk mengelola waktu mereka dengan lebih efisien, membuat jadwal yang produktif, dan mengidentifikasi prioritas.
- Kepemimpinan dan Manajemen: Materi tentang keterampilan kepemimpinan, manajemen tim, dan cara memotivasi anggota tim.
- Keterampilan Penyelesaian Masalah: Materi ini meliputi teknik dan strategi untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah dengan baik.
- Etika dan Tanggung Jawab: Materi ini berbicara tentang prinsip-prinsip etika dalam lingkungan kerja dan tanggung jawab individu terhadap pekerjaan dan lingkungan sekitarnya.
- Pelatihan Keamanan: Materi ini berfokus pada keselamatan di tempat kerja atau aspek keselamatan digital seperti keamanan data dan privasi.
- Keterampilan Penulisan: Materi ini membantu meningkatkan kemampuan peserta dalam menulis dengan jelas dan efektif, baik untuk laporan, artikel, atau komunikasi bisnis.
- Pengembangan Karir: Materi tentang merencanakan dan mengelola karir, mempersiapkan diri untuk wawancara kerja, dan membangun portofolio profesional.
- Pengantar Perusahaan: Materi tentang struktur organisasi, budaya perusahaan, dan nilai-nilai inti perusahaan.
- Keterampilan Keuangan Pribadi: Materi ini dapat meliputi pengelolaan anggaran, investasi, dan perencanaan keuangan pribadi.
- Pengembangan Soft Skill: Materi tentang pengembangan soft skill seperti keterampilan interpersonal, empati, dan kerjasama tim.
- Pengenalan Kebijakan Perusahaan: Materi tentang kebijakan dan prosedur perusahaan, termasuk kebijakan keamanan dan kesehatan.
- Pengantar Teknologi Baru: Materi tentang teknologi terkini dan tren industri, serta bagaimana teknologi ini dapat mempengaruhi pekerjaan dan sektor tertentu.
- Pelatihan Penjualan dan Pemasaran: Materi tentang strategi pemasaran, teknik penjualan, dan cara menghadapi tantangan dalam industri pemasaran.
PESERTA TRAINING MELALUI E-LEARNING TERBAIK
- Mahasiswa
- Karyawan
- Pengusaha dan Pebisnis
- Guru dan Instruktur
- Profesional Medis
INSTRUKTUR PELATIHAN PENDIDIKAN METODE E-LEARNING
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN MELALUI E-LEARNING
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2023
18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023
Lokasi pelatihan penerapan e-learning:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi training penerapan e-learning bali, jakarta, bandung, dan jogja tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.