
DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PERUSAHAAN
Pelatihan manajemen perusahaan memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja dan keberlanjutan suatu organisasi. Dalam dunia bisnis yang terus berubah, kemampuan untuk mengelola sumber daya, mengambil keputusan yang tepat, dan memimpin tim menjadi keterampilan utama. Pelatihan manajemen membekali para pemimpin dan karyawan dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi terbaru dalam menghadapi tantangan bisnis yang beragam.
Hal ini tidak hanya meningkatkan produktivitas dan efisiensi perusahaan, tetapi juga membantu dalam mempertahankan daya saing di pasar yang kompetitif. Dengan demikian, pelatihan manajemen adalah investasi yang sangat penting bagi kesuksesan jangka panjang suatu perusahaan.
TUJUAN TRAINING BASIC MANAGEMENT
- Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan
- Peningkatan Efisiensi Operasional
- Pengembangan Kemampuan Strategis
- Peningkatan Keterampilan Komunikasi
- Pengembangan Kemampuan Analitis
MATERI TRAINING LEADERSHIP PROGRAM
- Dasar-dasar Manajemen:
-
- Pengantar Manajemen
- Fungsi-fungsi Manajemen: Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan, dan Pengendalian
- Peran dan Tanggung Jawab Manajer
- Kepemimpinan:
-
- Teori Kepemimpinan
- Gaya Kepemimpinan
- Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan
- Pengambilan Keputusan:
-
- Proses Pengambilan Keputusan
- Teknik Analisis Keputusan
- Mengatasi Bias dalam Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Proyek:
-
- Konsep Dasar Pengelolaan Proyek
- Perencanaan dan Penjadwalan Proyek
- Manajemen Risiko Proyek
- Komunikasi Efektif:
-
- Komunikasi Verbal dan Non-verbal
- Keterampilan Mendengarkan
- Komunikasi dalam Tim dan Organisasi
- Manajemen Konflik:
-
- Jenis-jenis Konflik
- Strategi Penyelesaian Konflik
- Membangun Hubungan Kerja yang Sehat
- Manajemen Waktu:
-
- Pengelolaan Prioritas
- Perencanaan Waktu
- Mengatasi Prokrastinasi
- Manajemen Tim:
-
- Pembentukan Tim yang Efektif
- Dinamika Kelompok
- Peningkatan Kerja Tim
- Manajemen Kinerja:
-
- Penilaian Kinerja Karyawan
- Pemberian Umpan Balik
- Pengembangan Karyawan
- Manajemen Perubahan:
-
- Proses Perubahan Organisasi
- Mengatasi Resistensi terhadap Perubahan
- Implementasi Perubahan
- Etika Bisnis dan Kepatuhan:
-
- Prinsip-prinsip Etika Bisnis
- Kepatuhan terhadap Regulasi dan Hukum Bisnis
- Budaya Etika dalam Organisasi
- Manajemen Keuangan Dasar:
-
- Analisis Laporan Keuangan
- Anggaran Perusahaan
- Manajemen Arus Kas
- Manajemen Strategis:
-
- Proses Perencanaan Strategis
- Analisis Lingkungan Eksternal dan Internal
- Implementasi Strategi
- Pengembangan Keterampilan Teknis:
-
- Pengembangan Keterampilan yang Spesifik untuk Industri/Perusahaan
- Manajemen Sumber Daya Manusia:
-
- Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
- Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
- Manajemen Kinerja Karyawan
- Teknologi dan Inovasi:
-
- Pemanfaatan Teknologi dalam Bisnis
- Budaya Inovasi
- Manajemen Proses Inovasi
- Manajemen Keberlanjutan:
-
- Berkelanjutan dalam Bisnis
- Praktik Berkelanjutan
- Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)
- Manajemen Krisis:
-
- Perencanaan dan Respons terhadap Krisis
- Pengelolaan Reputasi Perusahaan
- Pengembangan Keterampilan Presentasi:
-
- Menguasai Keterampilan Presentasi
- Persiapan dan Pengiriman Presentasi yang Efektif
- Pengembangan Keterampilan Negosiasi:
-
- Strategi Negosiasi
- Keterampilan Negosiasi yang Efektif
PESERTA TRAINING LEADERSHIP PROGRAM BATAM
- Pemimpin dan Manajer
- Karyawan Baru dalam Peran Manajerial
- Pemilik Usaha Kecil dan Pengusaha
- Tim Proyek
- Tim Multikultural dan Global
INSTRUKTUR PELATIHAN BASIC MANAGEMENT LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN LEADERSHIP PROGRAM KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
18-19 Januari 2024
22-23 Februari 2024
15-16 Maret 202
19-20 April 2024
23-24 Mei 2024
14-15 Juni 2024
12-13 Juli 2024
23-24 Agustus 2024
13 – 14 September 2024
11-12 Oktober 2024
8 – 9 November 2024
29-30 November 2024
13-14 Desember 2024
Lokasi pelatihan pengelolaan perusahaan medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi training pengelolaan perusahaan bali tahun 2024 ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.