DESKRIPSI PARAGRAF TRAINING JOB ANALYSIS &JOB EVALUATION
Training Job Analysis & Job Evaluation dirancang untuk membantu profesional HR dan manajer memahami proses sistematis dalam menganalisis serta mengevaluasi jabatan secara objektif dan terstruktur. Peserta akan mempelajari teknik mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, kompetensi, serta standar kinerja melalui metode analisis jabatan yang efektif. Selain itu, pelatihan ini membahas berbagai pendekatan evaluasi jabatan untuk menentukan nilai relatif suatu posisi dalam organisasi, guna mendukung penyusunan struktur gaji yang adil dan kompetitif. Dengan pendekatan praktis, studi kasus, dan diskusi interaktif, program ini membantu organisasi meningkatkan transparansi, konsistensi, serta efektivitas pengelolaan sumber daya manusia secara menyeluruh dan berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING JOB ANALYSIS &JOB EVALUATION
Tujuan Pelatihan:
- Memberikan pemahaman komprehensif tentang konsep dan proses analisis jabatan serta evaluasi jabatan.
- Membekali peserta dengan metode dan teknik penyusunan deskripsi serta spesifikasi jabatan yang akurat.
- Meningkatkan kemampuan dalam menilai bobot dan nilai relatif suatu jabatan secara objektif.
- Mendukung penyusunan struktur organisasi dan sistem remunerasi yang adil serta kompetitif.
- Meningkatkan konsistensi dan transparansi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Manfaat Pelatihan:
- Membantu organisasi memiliki dasar yang kuat dalam perencanaan SDM.
- Mengurangi potensi ketidakadilan dalam sistem penggajian.
- Mendukung pengembangan karier dan perencanaan suksesi.
- Meningkatkan efektivitas rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan kompetensi.
- Mendorong terciptanya tata kelola SDM yang profesional dan berkelanjutan.
OUTLINE MATERI TRAINING JOB ANALYSIS &JOB EVALUATION
- Konsep Dasar Manajemen SDM dan Peran Job Analysis & Job Evaluation
- Pengertian, Tujuan, dan Manfaat Job Analysis
- Proses dan Tahapan Pelaksanaan Job Analysis
- Teknik Pengumpulan Data (Interview, Kuesioner, Observasi, FGD)
- Penyusunan Job Description dan Job Specification
- Identifikasi Key Responsibilities dan Key Performance Indicators (KPI)
- Konsep Dasar Job Evaluation
- Metode-metode Job Evaluation (Ranking, Grading, Point System, Factor Comparison)
- Penentuan Nilai Relatif Jabatan dan Penyusunan Struktur Jabatan
- Penyusunan Salary Structure berbasis Job Evaluation
- Keterkaitan Job Analysis & Job Evaluation dengan Sistem Remunerasi
- Studi Kasus dan Simulasi Penyusunan Analisis serta Evaluasi Jabatan
- Best Practice Implementasi di Organisasi
- Diskusi dan Rencana Tindak Lanjut Implementasi di Perusahaan
PESERTA TRAINING JOB ANALYSIS &JOB EVALUATION
- HR Manager dan HR Supervisor – Untuk menyusun struktur jabatan dan sistem remunerasi yang adil.
- HR Officer / HR Staff – Agar mampu membuat job description dan melakukan evaluasi jabatan secara sistematis.
- Compensation & Benefit Officer/Manager – Untuk mendukung penyusunan salary structure berbasis evaluasi jabatan.
- Organization Development (OD) Specialist – Dalam rangka pengembangan struktur organisasi dan desain jabatan.
- Manager dan Head of Department – Untuk memahami pembagian tugas, tanggung jawab, serta bobot jabatan di unit kerja.
- Direktur atau Pimpinan Perusahaan – Sebagai dasar pengambilan keputusan strategis terkait struktur organisasi dan kebijakan penggajian.
- Konsultan SDM – Untuk meningkatkan kompetensi dalam proyek analisis dan evaluasi jabatan di berbagai klien.
Pelatihan ini cocok bagi organisasi yang ingin membangun sistem SDM yang lebih terstruktur, objektif, dan profesional.
METODE TRAINING SALARY STRUCTURE BANDUNG
Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan
Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.
INSTRUKTUR TRAINING JOB EVALUATION JAKARTA
Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.
Jadwal Bisnizy.com Tahun 2026
Website Bisnizy menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:
Training Bulan Januari: 20 – 21 Januari 2026
Training Bulan Februari: 24 – 25 Februari 2026
Training Bulan Maret: 05 – 06 Maret 2026
Training Bulan April: 23 – 24 April 2026
Training Bulan Mei: 19 – 20 Mei 2026
Training Bulan Juni: 23 – 24 Juni 2026
Training Bulan Juli: 23 – 24 Juli 2026
Training Bulan Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
Training Bulan September: 15 – 16 September 2026
Training Bulan Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
Training Bulan November: 17 – 18 November 2026
Training Bulan Desember: 15 – 16 Desember 2026
Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.
LOKASI TRAINING JOB SPECIFICATION BALI
Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:
| Yogyakarta | Jakarta | Bandung | Bali |
| Hotel Ibis Styles | Hotel Santika | Hotel NEO | Hotel Ibis Kuta |
| Lombok | Surabaya | Yogyakarta | Malang |
| Hotel Jayakarta | Hotel NEO | De Laxston Hotel | The 1O1 Hotel |
Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.
INVESTASI TRAINING JOB SPECIFICATION ONLINE
Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik. Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.
Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan
Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:
- Modul dan handout pelatihan
- Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
- Sertifikat pelatihan resmi
- Tas atau backpack eksklusif training
- Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
- 2x coffee break dan 1 x makan siang
- Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
- Souvenir eksklusif
FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan
P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?
J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.
P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?
J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.
P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?
J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?
J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.
P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?
J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?
J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.
Informasi Pendaftaran Training
Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal bisnizy.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.
Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website bisnizy.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan.