DESKRIPSI PARAGRAF TRAINING GENDER TRAINING
Training Gender Training dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep kesetaraan gender, inklusi sosial, serta penerapan perspektif gender dalam lingkungan kerja dan organisasi. Program ini membahas perbedaan antara jenis kelamin dan gender, isu ketidakadilan gender, serta dampaknya terhadap kebijakan, komunikasi, dan pengambilan keputusan. Melalui pendekatan interaktif, studi kasus, dan diskusi kelompok, peserta diajak mengidentifikasi bias gender serta merancang strategi kerja yang adil dan inklusif. Pelatihan ini bertujuan membangun kesadaran, sikap, dan keterampilan praktis agar individu maupun organisasi mampu menciptakan lingkungan kerja yang setara, menghargai keberagaman, serta mendukung partisipasi optimal semua pihak secara berkelanjutan dan profesional.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING GENDER TRAINING
Tujuan Pelatihan:
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dasar gender dan kesetaraan gender.
- Mengidentifikasi bentuk-bentuk ketidakadilan dan bias gender di lingkungan kerja maupun masyarakat.
- Membangun kesadaran akan pentingnya perspektif gender dalam kebijakan, program, dan pengambilan keputusan.
- Mengembangkan sikap inklusif dan saling menghargai keberagaman gender.
- Membekali peserta dengan keterampilan menerapkan prinsip kesetaraan gender dalam aktivitas organisasi.
Manfaat Pelatihan:
- Terciptanya lingkungan kerja yang adil, inklusif, dan bebas diskriminasi.
- Meningkatkan kualitas komunikasi dan kerja sama tim.
- Mendukung penyusunan kebijakan dan program yang responsif gender.
- Meningkatkan partisipasi dan kontribusi seluruh individu secara setara.
- Memperkuat citra organisasi sebagai institusi yang menjunjung nilai keberagaman dan kesetaraan.
OUTLINE MATERI TRAINING GENDER TRAINING
- Konsep Dasar Gender dan Kesetaraan Gender
- Perbedaan sex dan gender
- Peran dan konstruksi sosial gender
- Isu dan Perspektif Gender dalam Masyarakat dan Organisasi
- Ketimpangan gender
- Stereotip dan norma sosial
- Bentuk-Bentuk Ketidakadilan Gender
- Diskriminasi gender
- Marginalisasi, subordinasi, dan kekerasan berbasis gender
- Gender Awareness (Kesadaran Gender)
- Identifikasi bias gender
- Dampak bias gender dalam lingkungan kerja
- Gender Mainstreaming (Pengarusutamaan Gender)
- Prinsip dan strategi penerapan
- Integrasi gender dalam kebijakan dan program
- Analisis Gender
- Tools analisis gender (Gender Analysis Framework)
- Studi kasus penerapan analisis gender
- Komunikasi dan Kepemimpinan Responsif Gender
- Komunikasi inklusif
- Kepemimpinan yang adil dan setara
- Pencegahan Pelecehan dan Kekerasan Berbasis Gender di Tempat Kerja
- Kebijakan perlindungan
- Mekanisme pelaporan dan penanganan
- Perencanaan Program dan Kebijakan Responsif Gender
- Penyusunan program berbasis gender
- Monitoring dan evaluasi responsif gender
- Action Plan Implementasi Kesetaraan Gender
- Penyusunan rencana aksi individu/organisasi
- Evaluasi dan tindak lanjut pelatihan.
PESERTA TRAINING GENDER TRAINING
- Pimpinan dan Manajer Organisasi
Untuk memahami penerapan kebijakan dan pengambilan keputusan yang responsif gender serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. - Staf Sumber Daya Manusia (HRD/HRGA)
Dalam mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, serta kebijakan kerja yang adil dan bebas diskriminasi. - Pegawai Pemerintah dan Aparatur Sipil Negara (ASN)
Guna mendukung implementasi program dan kebijakan publik yang responsif gender. - Tim Perencana Program dan Pengambil Kebijakan
Agar mampu mengintegrasikan perspektif gender dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program. - Organisasi Non-Pemerintah (NGO/LSM) dan Aktivis Sosial
Untuk memperkuat advokasi, pemberdayaan masyarakat, dan program berbasis kesetaraan gender. - Pendidik, Dosen, dan Tenaga Kependidikan
Dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang inklusif dan sensitif gender. - Supervisor dan Team Leader
Untuk meningkatkan komunikasi tim, mencegah bias, serta membangun kerja sama yang setara. - Karyawan Perusahaan Swasta dan BUMN
Sebagai bagian dari penguatan budaya kerja profesional, inklusif, dan menghargai keberagaman. - Mahasiswa dan Calon Profesional
Sebagai bekal pemahaman kesetaraan gender sebelum memasuki dunia kerja. - Siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan organisasi atau kegiatan sosial
Yang ingin meningkatkan kesadaran dan praktik kesetaraan gender dalam aktivitas sehari-hari.
METODE TRAINING DISKRIMINASI GENDER BANDUNG
Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan
Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.
INSTRUKTUR TRAINING KETIMPANGAN GENDER JAKARTA
Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.
Jadwal Bisnizy.com Tahun 2026
Website Bisnizy menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:
Training Bulan Januari: 20 – 21 Januari 2026
Training Bulan Februari: 24 – 25 Februari 2026
Training Bulan Maret: 05 – 06 Maret 2026
Training Bulan April: 23 – 24 April 2026
Training Bulan Mei: 19 – 20 Mei 2026
Training Bulan Juni: 23 – 24 Juni 2026
Training Bulan Juli: 23 – 24 Juli 2026
Training Bulan Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
Training Bulan September: 15 – 16 September 2026
Training Bulan Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
Training Bulan November: 17 – 18 November 2026
Training Bulan Desember: 15 – 16 Desember 2026
Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.
LOKASI TRAINING GENDER AWARENESS BALI
Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:
| Yogyakarta | Jakarta | Bandung | Bali |
| Hotel Ibis Styles | Hotel Santika | Hotel NEO | Hotel Ibis Kuta |
| Lombok | Surabaya | Yogyakarta | Malang |
| Hotel Jayakarta | Hotel NEO | De Laxston Hotel | The 1O1 Hotel |
Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.
INVESTASI TRAINING GENDER AWARENESS ONLINE
Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik. Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.
Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan
Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:
- Modul dan handout pelatihan
- Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
- Sertifikat pelatihan resmi
- Tas atau backpack eksklusif training
- Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
- 2x coffee break dan 1 x makan siang
- Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
- Souvenir eksklusif
FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan
P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?
J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.
P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?
J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.
P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?
J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?
J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.
P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?
J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?
J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.
Informasi Pendaftaran Training
Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal bisnizy.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.
Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website bisnizy.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan.